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一、目標: 為求中國發發發集團能在兩岸上市上櫃,鴻海地產集團本著垂直整合、分進合擊、遍地開花、星羅密布的願景進程,積極建立籌備據點,吸引廣大加盟者進入,以圖共創本集團藍海的霸業。
二、現有架構:(藍色)

三、目標架構:(紅色)

四、組織進程:(由藍到紅) 1.由兩岸鴻海總集團地產,朝向中國發發發集團邁進(以圖建立上位的總集團控股公司)

2.大陸及台灣鴻海地產集團,轉型為鴻海地產資產管理公司,統籌兩岸。

3.台灣電腦科技部門,朝向鴻海商務平台電腦科技公司邁進,再由該公司開發出大陸人力銀行網、兩岸旅遊網、兩岸法拍資產管理網、網路開店網等等網站。

4.總部積極建構8888法律徵信網(兩岸三地最大法律徵信平台)、8888兩岸最大美加法拍資產移民就學網

五、籌備階段:(橘色新組織架構)
現有的藍色組織劃入橘色架構,橘色架構就是「當前架構」 (自2010/12/22開始),橘色架構目標就是成為紅色架構。故當前籌備階段共計一總部,三分部。

六、籌備各階段具體進程:分工整合、同步並進;分進合擊、遍地開花。 (一)初步階段(三部門必須同時同步進行) 1.由籌備總部設立「中國發發發發集團(中國發®)集團籌備處」總部與分部據點 預定時間:總部一個月內正式營運,各分部兩個月內陸續正式營運。 做法: a.在大陸各地依其地理優越位址,逐一設立籌備總部、分部據點。 b.派駐各駐點執行董事,著手營運籌備處。 c.派駐台灣熟稔資產管理的業務員,攜帶資產籌劃部製作的業務手冊前往駐點,著手對加盟者的業務訓練學習。(派駐薪水由執行董事支付) d.執行董事建立籌備據點同時,同時也是鴻海地產資產管理公司的分據點。故招牌看板文字為:

e. 各個籌備處前置作業完畢後(軟、硬體與營運幹部),正式營運。以吸引加盟為首要任務。
2.由電腦科技籌劃部發起網路宣傳。 預定時間:一個月。 做法:
a. 著手蒐羅各大中小企業、各加盟店等網路聯絡連繫信息(Email);蒐集連絡信息同時,同步發籌備邀請函(該函由總部擬訂) b. 製作本集團藍海網路宣傳Demo,以文宣或影音的模式,內容必須深入淺出,簡潔卻有吸引力。 c. 著手在大陸各大站,例如百度、阿里巴巴等大站,乃至於大陸各大新聞網、娛樂網、旅遊網、美食網、知識網等,設立廣告連結(關鍵字廣告),一點擊即可進入本集團宣傳Demo介紹。
3.由資產管理籌劃部進行組織再建 (當前最有基礎的部門,是招暮加盟的首要部門) 預定時間:半個月。 做法: a. 將既有的法拍、不動產經紀、不動產開發、裝潢施工等項業務,彙整組織升格成一資產管理部籌備部門,該部門統一指揮所有兩岸業務。 b. 將原有的業務類型,劃分成下轄的子部門;個子部門將業務內容製作業務手冊。 c. 訓練可派駐大陸的加盟業務人員,該人員熟練資產管理籌備部門下轄的所有子部門業務。
4.由總部撮合大陸律師事務所與台灣徵信業者 預定時間:未知。 做法: a. 促成兩岸兩業者的企業合併,成立一新型態的機構,該機構乃為我方中國發集團的子集團。因此是我方先促成兩方同盟,在加盟至我方。 b. 是否可以加盟至我方有高度風險,因為兩方一旦同盟,可以完全不理會我方,兩方自己經營。故此乃既要促成同盟,又要拉入加盟的雙重難度。 c. 促成同盟若有牽線者,並非難事,僅僅是個仲介角色;但是加盟入我集團名下,則要雙方都有意願將新型態機構掛上我方商標。因此本集團必須建立出有夠吸引力。 d. 吸引力的建立,關鍵在於牽線者的功力與籌備總部的藍海大餅。
5.由籌備總部擬定 (一)加盟契約總則 (二)加盟流成SOP 由三籌劃部門擬定 (一)業務手冊 (二)加盟契約書細則 預定時間:半個月。 做法: a. 籌備總部擬定加盟契約總則,乃就加盟型態結構、拆帳方式等予以訂立。至於細則部分則由另三籌劃部依照業務性質,在總部的架構下,予以增加,最後結合成一完整的加盟契約。 b. 籌備總部制定加盟業者內部SOP,該SOP必須讓加盟者一經簽約生效後,即可接受各執行董事的指導,馬上在預定的時間內建立起加盟據點。 c. 三籌劃部門擬定加盟契約書細則。舉凡各紅色架構下轄的同業加盟契約、異業加盟契約,與大企業同盟契約等業務各項業務細則。 d. 三籌劃部門訂定業務手冊,將業務內容、操作細節鉅細靡遺的程序化,製成流程圖表,該手冊必須可讓剛加盟的業者,依循手冊即可上手操作業務。 e. 必須注意的是,大陸法與台灣法不同,大陸合同須由大陸法律菁英審核始成,否則法域的落差與民事習慣將使得我方訂定的契約破綻百出。因此最後的契約將交由大陸方面籌備總部的法務部門,訂定出參照大陸法律與當地民事習慣的「加盟合同」。
中國發集團China8888(台灣鴻海集團)中國大陸全區拆帳與獎金制度(加盟店)(省級分公司) ◎中國發集團China8888(台灣鴻海集團)中國大陸全區拆帳與獎金制度(加盟店)(省級分公司) 1.執行董事與總公司簽訂省級分公司拓展契約

2.三年後續約
中國發®集團各區執行董事建置說明

朱董事長於四大加盟體系設立8位執行董事乃為避免人謀不臧及興利除弊、開源節流之利而除其弊,各大執行董事皆為各負責區域之董事長,總公司給予教育訓練及所有後勤支援與提供既有龐大客戶使其管理建立,亦採取最大拆帳比例百分之50,其主要目的乃為使其遵照總公司之SOP作業及完整教戰守則,達成各目標事業體上市上櫃之目標。
二、子集團:五大子集團
1.鴻海資產管理公司:房地產開發、建築開發、法拍、裝潢施工等資產管理。
2.商務平台電腦科技公司:網路開店網、裝潢施工網、兩岸旅遊網等商務平台開發。(建立最大入口網)
3.8888法律徵信網:結合兩岸法律事務所與徵信偵探業者的商務平台。(兩岸三地最大平台)
4.美國法拍資產留學移民網:建立美國法拍資產、留學移民代辦商務平台。(兩岸三地最大)
5.8888人力銀行網:建置全中國最大的人力銀行網。
三、執行董事派駐:未來子集團各區的董事長
以資產管理公司為例,下轄有八大區八位執行董事。任何一位執行董事佔有其目標事業體5%股權,即是各目標事業體系各分區的董事長。

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